“一带一路”背后,00后柬籍小伙儿成长记

发布时间:2024-05-29 06:33:21 来源: sp20240529

  来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝,日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国—东盟青年故事汇活动。

  “‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿。”说起自己与中国企业“来电”的缘分,陈金宝回忆,小时候经常经历“停电”,让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想。

  陈金宝告诉记者:“如今,我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员,更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者。”

  因“电”结缘找到人生方向

  2023年4月,从柬埔寨智慧大学毕业后,陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司。“这些年,中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目,极大地提高了当地的电力供应能力”。

  “这几年,柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善,尤其在电力建设方面,目前已经不存在停电缺电问题了。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍,“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目,带动了当地的经济发展的同时,也为柬埔寨人提供了许多就业机会。”

  据了解,在柬埔寨,中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目,已累计带动300多家中国企业走出国门,为3万余柬籍劳动力提供就业机会。

  “虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段,但公司重视对人才的培养。中国员工带教柬籍员工,公司积极为柬籍员工搭建成长平台。”孙东方介绍。

  00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”。初见面时,陈金宝给孙东方留下了深刻印象,“虽然年轻,但为人谦逊,多小的活儿都能踏实办妥”。

  自2023年4月入职以来,陈金宝明显感觉到了自己的变化:“我在中国企业开阔了眼界,也找到了自己的定位并收获了价值感,工作中许多个高光时刻让我自豪,母亲也常为我感到骄傲。”

  “跟着中国员工,我学到了很多”

  如今,陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变。

  在公司,他俨然是个“万事通”。不论是翻译需求,抑或是来访对接,就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事,陈金宝都能很好地处理。

  然而,在刚走上工作岗位时,陈金宝和大多数初入职场的小白一样,碰到问题束手无措。

  2023年5月,陈金宝接到第一个任务——为公司兼职员工办理社保。“人数不多,只需要负责11位员工,看上去并不算难事”。

  但需要提供哪些资料信息?办理社保的流程主要有哪些?当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手。

  “当时是我第一次接触关于社保办理的工作,比较繁琐复杂,在沟通中也存在困难。”陈金宝回忆。

  “身边的中国同事看出了我的为难,主动跟我分享人事部相关规定与流程,省掉了前期沟通的麻烦。”拿到资料,陈金宝一边研究一边摸索,“每次遇到搞不懂的地方,中国同事都会耐心地帮我梳理出重点,指导我解决问题”。

  得益于大家的帮助,本来一周的工作计划,三五天就顺利完成。在工作中开了个好头,让陈金宝信心满满。“既然负责了柬籍员工的管理工作,就得担起责任,要一步步提高自己的专业素养,把这份工作干好。”陈金宝常这样给自己打气。

  今年4月,在综合人事部工作已1年的陈金宝,开始负责公司员工的培训工作。“我能快速成长,离不开身边中国同事的带动影响。”陈金宝感慨,中国员工思路清晰,考虑问题也更全面,“跟着中国员工一起工作,不管是讨论问题,还是回顾复盘,自己都能从中学到不少”。

  “当然生活中也少不了我的中国朋友。”陈金宝笑着说,“像我最好的朋友刘清,她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”。

  做“不以山海为远”的交流使者

  由于综合人事部工作内容的特殊性,陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道。

  “我出生在柬埔寨金边市,是一名柬籍华人,从幼儿园到高中都就读于中文学校。”对陈金宝而言,与两国员工交往基本不存在障碍。

  “平时我也会给两国员工当翻译,但我发现他们的交流多停在工作层面。”作为公司的一名“交流使者”,陈金宝琢磨,“我对中国本身是有感情的,对中国文化也有一种天然的向往,但是其他柬埔寨同事情况不同,怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”。

  午饭时,拉着两国同事围坐一起聊天吃饭;下班后,组织打几场羽毛球,在互动中拉近彼此关系;他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作,给中柬两国同事都留下了美好的回忆。

  前不久,陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨,不少柬籍同事纷纷向他打听,“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答,“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”。

  宣传推广中国文化,陈金宝想做的还有更多。他希望更加深入了解学习中国文化,“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合,并积极参与相关的志愿活动,实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”。

  “志合者,不以山海为远。”这是陈金宝入职不久后,从中国员工那里学到的一句古语。一年来,从“菜鸟”一路升级,在一次次的团队磨合中,在一次次的文化碰撞中,陈金宝对这句话已经有了自己的理解,“虽然中柬两国相隔山海,但是两国经济互融互通,两国人民民心相通,朝着共同的目标相向而行”。

  中青报·中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源:中国青年报 【编辑:李岩】


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【理响中国·人民至上@中国式现代化】发展银发经济,让老年人安享幸福晚年 - 网上定制车牌成小区“抬杆神器”?实为假车牌

【理响中国·人民至上@中国式现代化】发展银发经济,让老年人安享幸福晚年

发布时间:2024-05-29 06:33:22 来源: sp20240529

  核心观点:人口老龄化是今后较长一段时期我国的基本国情。发展银发经济,要坚持问题导向,使有为政府和有效市场更好地结合,形成多方合力共同促进之势。发展银发经济,不仅要重点解决好老年人居家养老、就医用药、康养照护等急难愁盼问题,还要重视丰富老年人精神文化生活。

  “老吾老,以及人之老”。尊老敬老是中华民族的传统美德,爱老助老是全社会的共同责任。

  继1月5日召开的国务院常务会议研究发展银发经济、增进老年人福祉的政策举措之后,国务院办公厅近日印发《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》,提出了4个方面26项举措。这些既是对不久前召开的中央经济工作会议有关要求的贯彻落实,也释放出加快建设老龄事业和养老服务体系的明确信号。

  中国式现代化是人口规模巨大的现代化。我国是世界上老年人口规模最大的国家。国家统计局数据显示,2023年末,我国60岁及以上人口29697万人,占全国人口的21.1%,其中65岁及以上人口21676万人,占全国人口的15.4%。这意味着我国已全面进入中度老龄化社会。预计今后10年,每年还将有超过2000万的新增老年人。满足数量庞大的老年群众多方面需求、妥善解决人口老龄化带来的社会问题,事关国家发展全局,事关百姓福祉,需要我们下大气力来应对。

  民之所盼、政之所向。一个社会幸福不幸福,很重要的是看老年人幸福不幸福。近年来,我国实施积极应对人口老龄化国家战略,将关系到每一个家庭幸福感的家事上升为国事。《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》强调,大力发展银发经济,推动老龄事业与产业、基本公共服务与多样化服务协调发展,努力满足老年人多层次多样化需求。这也为各地发展银发经济提供了遵循。

  人口老龄化是今后较长一段时期我国的基本国情。在滚滚“银发潮”对基本公共服务带来挑战的同时,我们还要看到银发经济蕴含的新机遇。银发经济是向老年人提供产品或服务,以及为老龄阶段做准备等一系列经济活动的总和。随着老年人口数量扩大,以及生活水平提高和健康预期提升,老年人口的消费潜力在持续增长、消费意愿和能力在不断增强。发展银发经济是积极应对人口老龄化、推动高质量发展的重要举措,既利当前又惠长远。

  银发经济涵盖了老龄事业和老龄产业全领域,虽然前景一片广阔,但当下也面临着发展不平衡、不充分的现实问题。发展银发经济,无疑要坚持问题导向,使有为政府和有效市场更好地结合,形成多方合力共同促进之势。为此,一方面要切实履行政府保基本、兜底线的职责,加强老年人基本民生保障,增加基本公共服务供给;另一方面要运用好市场机制,充分发挥各类经营主体和社会组织的作用,更好地满足老年人多层次多样化的需求。

  中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。发展银发经济,建设老龄事业和养老服务体系,不仅要持续完善相关政策措施,重点解决好老年人居家养老、就医用药、康养照护等急难愁盼问题,还要重视丰富老年人精神文化生活,引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神,发挥正能量,作出新贡献。在这样的目标下,无论是建设更多老年大学,推进手机应用程序适老化改造,鼓励老年人在社交平台通过直播、短视频记录生活、展现自我,还是倡导家庭成员多与老年人进行情感交流,都是题中应有之义。让老年人安享幸福晚年,离不开全社会的关爱与温暖。(中国经济网评论员 邓浩)

  (中国互联网发展基金会中国正能量网络传播专项基金资助支持) 【编辑:姜雨薇】