中新社 宜昌11月6日电 (唐东军 张德志 叶孜)据三峡集团6日消息，截至10月底，该集团2023年度共繁殖中华鲟鱼苗120万尾，繁殖数量创该集团开展中华鲟人工繁殖工作40年来新高。

　　本年度中华鲟全人工繁殖工作于9月17日开始，至10月底结束。三峡集团长江生物多样性研究中心(以下简称“生物多样性中心”)分三批次对成熟的中华鲟亲鱼进行繁殖。

　　中华鲟是中国特有大型海河洄游性鱼类，主要分布在东南沿海大陆架水域和长江中下游干流。1988年，中华鲟被列为国家一级重点保护野生动物，2010年被世界自然保护联盟列为极危级物种。

　　2009年起，中国禁止科研捕捞野生中华鲟，在此情况下，生物多样性中心率先突破了中华鲟全人工繁殖技术。近年来，生物多样性中心系统开展了中华鲟亲鱼性腺发育调控、营养强化、规模化培育、亲鱼康复及保活等关键技术研究，建立了以子二代中华鲟为主、年龄梯队完备的人工种群梯队，完善了鱼类早期性别鉴定技术，探明了关键因子对鱼类生长发育的影响，对中华鲟人工种群进行精准调控，形成了完整的中华鲟全人工繁殖技术体系。

　　据悉，生物多样性中心用五年时间实现了中华鲟繁殖从“万尾”到“十万尾”再到“百万尾”的大幅度跨越。三峡集团在连续多年取得中华鲟全人工繁育成功同时，坚持每年向长江大规模放流中华鲟，有效补充了中华鲟的野生种群资源。(完) 【编辑:唐炜妮】

　　11月10日至2024年春节，北京市人力资源社会保障局会同相关部门，在全市范围内组织开展根治欠薪冬季专项行动，以工程建设领域、保安、加工制造、新就业形态等欠薪问题易发多发行业企业为重点，从全面排查欠薪隐患、强力化解欠薪纠纷、切实兜牢民生底线等方面，集中整治欠薪问题，确保查实的欠薪案件在2024年春节前全部清零，依法维护农民工工资报酬权益。

　　据介绍，在本次专项行动中，重点检查工程建设领域在建项目农民工工资专用账户是否及时开设、开户的三方协议是否规范、人工费是否及时拨付等问题，重点解决专用账户“不专用”、开立不规范等问题，明确总包代发工资责任，源头预防总包代发、工程款人工费分账管理等制度落实不到位问题。

　　本次专项行动畅通各类欠薪诉求反映渠道，劳动保障监察机构对符合立案条件的应立尽立，快处快结，对拒不履行工资支付义务的企业依法实施行政处理处罚，并依法纳入失信联合惩戒对象名单。推广“监察+仲裁”一窗受理、分类快办工作机制，实行容缺受理，要素式办案，持续优化办案程序，缩短办案时限，方便农民工快速维权。

　　对于恶意欠薪涉嫌犯罪的行为，人社部门将及时通过案件联动机制移送公安机关侦办。公安机关也将进一步加大对以讨薪为名实施敲诈勒索犯罪活动的打击力度，维护好企业合法权益。与此同时，检察机关、各级人民法院、司法局同步推进拖欠农民工工资案件支持起诉、优先审理集中执行以及法律援助等行动，畅通农民工起诉“绿色通道”，多措并举维护农民工工资权益。

　　北京市人社部门将会同有关部门开展定期集中接访活动，快速联动稳妥处置欠薪纠纷，切实解决好重大欠薪信访案件、经营困难企业欠薪等难点问题。对欠薪风险较高的房地产企业采取“一项目一策”，及时有效化解风险，发挥应急周转金、应急保障金的兜底作用，帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难问题。

　　《 人民日报 》（ 2023年11月20日 11 版）