原标题：安徽扩大　　职务科技成果赋权改革试点范围

记者1月21日从安徽省科技厅了解到，安徽省科技厅等10个省直部门于日前联合印发了《安徽省职务科技成果赋权改革试点实施方案》（以下简称《方案》），从全省遴选了106家单位进行职务科技成果赋权改革试点。至此，安徽将职务科技成果赋权改革试点范围由此前的5家扩容至106家。

“此次出台的《方案》按照应试尽试原则，结合安徽省高等学校、科研机构、医疗卫生机构的创新能力、科技成果产出情况，确定了106家单位参与职务科技成果转化赋权改革试点。”安徽省科技厅成果转化与区域创新处副处长刘沛沛告诉记者。

2022年6月，安徽省科技厅等7部门出台《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革试点三年行动方案》，遴选安徽农业大学、安徽工业大学、安徽大学、安徽工程大学和安徽医科大学5家省属高校为首批职务科技成果赋权试点单位。据悉，此次遴选出的106家参与改革试点单位包括安徽师范大学等28所高等学校、安徽省农业科学院等58家科研机构、安徽医科大学第一附属医院等20家医疗机构，试点期限为3年。

“《方案》借鉴了中国科学技术大学‘赋权+转让+约定收益’模式，将学校留存的所有权份额，以技术转让的方式让渡给成果完成人。”刘沛沛说。《方案》使学校与成果完成人成为一致行动人，科研人员获得全部所有权后，可自主进行科技成果转化。《方案》还允许试点单位对过往利用单位职务科技成果自主创办企业进行合规整改。这可以有效激发科研人员创新活力。

赋予科研人员职务科技成果所有权和长期使用权，是《方案》的一大亮点。《方案》规定，在明确单位科技成果转化权益前提下，试点单位可结合本单位实际，将单位所持有的职务科技成果所有权部分赋予成果完成人（团队），试点单位与成果完成人（团队）成为共同所有权人。此外，试点单位可赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权。在科研人员履行协议、科技成果转化取得积极进展、收益情况良好的情况下，试点单位可进一步延长科研人员长期使用权期限。试点结束后，试点期内签署生效的长期使用权协议应当按照协议约定继续履行。

刘沛沛告诉记者，《方案》还建立了安徽省职务科技成果赋权尽职免责制度，并列出不予追责的情形。此举有利于消除科研人员、管理人员等开展科技成果转化的顾虑，激发试点单位的转化积极性和科研人员干事创业的主动性、创造性。

相比改革试点之前，《方案》将从五个方面进一步促进科技成果转化。一是明确市场淘汰+择优增资+技术转让机制；二是审批周期更短，科技成果应用时效性更强；三是转化应用方式更加灵活，科研团队积极性高；四是进一步规范职务科技成果处置流程；五是进一步激活创新活力，支持学科评估。

（实习记者洪敬谱 记者吴长锋）

(责编：郝孟佳、李昉)

“在苏尼特右旗乌兰牧骑展厅里，有这样一些老物件，煤油灯、理发推、医疗箱等，这都是乌兰牧骑除演出之外的另一些‘角色’；除了演出，他们还是农牧民的宣传工作队、文艺辅导队与生活服务队……”近日，一场理论宣讲大赛在内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗举行，宣讲员黄小云正声情并茂地讲述着新时代基层文艺工作者的故事。

黄小云不仅是苏尼特右旗乌兰牧骑的一名队员，还是当地旗委理论学习轻骑兵队伍中的一名宣讲员。在现场，她结合在乌兰牧骑的见闻，讲了一个个服务农牧民的小故事，现场观众听得津津有味……

像黄小云这样的宣讲员，苏尼特右旗乌兰牧骑队伍里还有很多，他们在工作中不时变换身份，从演员到宣讲员，从宣讲员再变成辅导员。“前几天，乌兰牧骑队员哈斯塔娜来我们嘎查宣讲，她讲述我们身边的故事，还表演活泼的节目，大家特别爱看。”苏尼特右旗脑干塔拉嘎查牧民乌尤代说。

“作为草原上的‘红色文艺轻骑兵’，我们充分发挥覆盖面广、与农牧民联系紧密、宣传演出直观易懂等优势，让‘舞台’变‘讲台’，让‘演员’变‘教员’，通过旗级汇报演出、基层惠民演出、流动宣传宣讲、志愿为民服务等形式，将党的声音传递给广大农牧民。”苏尼特右旗乌兰牧骑队长扎那说。苏尼特右旗乌兰牧骑平均每年开展宣传教育活动达100余场次，实现全旗6万余人宣教全覆盖。

苏尼特右旗乌兰牧骑始终坚持党建引领，全面强化新时代乌兰牧骑政治建设，以创建坚强堡垒模范支部为目标，深化教育路径，用活本土红色资源。“乌兰牧骑以‘舞台+讲台’的形式，用活红色宣教课，不仅将红色文化有机融入‘大思政课’，还成为持续推进党的理论政策在基层落地生根的有效路径。”苏尼特右旗委常委、组织部部长路民说。

如今，苏尼特右旗乌兰牧骑依旧以天为幕布、以地为舞台；队员们在演出之余还帮助农牧民打草、接羔、剪羊毛、铲羊砖等，他们依然离基层最近、离人民群众最近，始终发挥着党的基层精神堡垒作用。

《 人民日报 》（ 2023年11月14日 06 版）

(责编：李依环、李昉)