“设计得很好，贴合我们的需求，期待下次继续合作。”通过“通化零工”线上平台，吉林省通化市海纳百慧职业培训学校负责人刘禹欣向设计师封硕表达感谢。

　　“前不久，我们学校需要设计一个校园标识，过去主要靠熟人推荐，没有合适的平台寻找设计师。”刘禹欣说，后来接触到“通化零工”线上平台，需求发布仅一天便收到了申请。双方经过沟通，设计师封硕根据需求高效细致地完成了工作。

　　零工市场一头连着用工主体，另一头系着灵活就业群体。今年以来，通化市人力资源和社会保障局按照“因地制宜、合理布局、灵活高效、优化服务”的原则，依托通化市人力资源产业园这一平台，打造“线下服务多元化+线上对接精准化+服务保障全方位”的零工市场新模式。“我们希望劳资双方通过平台可以更方便地联系与合作，不断提升零工服务效能和品质。”通化市就业服务局局长田忠锋介绍。

　　线上，对接精准化；线下，服务多样化。在零工市场大厅，电子屏幕上滚动播放着求职、用工信息，约2000平方米的大厅设置了信息发布、政策咨询、技能培训、劳动维权、对接洽谈、等候休息6个功能区，还开放窗口为灵活就业人员提供求职登记、政策咨询、法律维权等服务。“工作人员会在现场帮助有意愿的零工求职者匹配岗位，引导双方签订服务协议。”田忠锋说，若遇到恶意欠薪等问题，就业服务局也会及时介入，维护劳动者权益。

　　今年52岁的张海霞是最早一批在线上平台注册的零工，希望能找个零活补贴家用。“之前是靠亲戚推荐找工作，不是很稳定。”前不久，张海霞看到电视上介绍零工市场线上平台，随即进行了注册。“看到家附近的商场招保洁工，我马上就填资料申请了。”她很快接到了商场的电话，经过沟通后便上岗工作。

　　自8月11日正式运行以来，“通化零工”线上线下平台已与万通药业等6家企业签订招聘合作协议，累计提供劳务相关服务3000余次，提供灵活就业岗位2000余个，帮助500余人实现灵活就业。田忠锋表示，接下来将继续完善供需平台，创新宣传方式，有效对接企业需求，组织技能培训，提升灵活就业人员的专业能力。

　　《 人民日报 》（ 2023年10月18日 11 版）

(责编：杨光宇、胡永秋)

　　 中新网 香港1月5日电 香港医院管理局学院(医管局学院)4日举行成立典礼。香港特区政府医务卫生局局长卢宠茂表示，医管局学院定将为香港培育更多的优质医护人才，并有助吸引更多人才加入医管局。

香港医管局学院成立典礼现场。特区政府新闻处供图

据了解，医管局学院整合了医管局辖下的专职医疗深造学院、护理深造学院、医疗资讯科技学院、职业培训学院及医院管理局护士学校的培训课程，把培训提升至更专业和更高层次。学院筹划了多个重点培训策略，包括扩大培训范围，以迎合医疗产业的多元化需求和发展趋势；部分培训课程将与资历架构挂钩，以提升课程认受性；优化培训资源，采用创新及科技应用推动员工学习；以及与外间合作伙伴建立学习网络，扩大医管局的培训机遇。

卢宠茂表示，要维持高水平的医疗服务，持续专业发展是不可或缺的重要一环。保持并发展专业技术、知识和执业能力，是良好医疗实践的关键所在。他深信，医管局学院将为香港培育更多的优质医护人才，并有助吸引更多人才加入医管局，更好地保障公共卫生和加强医疗服务水平。

医管局主席范鸿龄表示，员工培训及发展是医管局一项关键的人力资源可持续发展策略，以应对人口老化、社会与日俱增的公营医疗服务需求的挑战。医管局学院的成立，为香港公共医疗行业人才培训奠下重要里程碑。学院将致力发展成为一所具标志性的企业培训机构，提供有系统、创新和先进的培训，促进员工专业发展和自我增值，为业界在培训上带来新思维，进一步提升香港医疗水平，推动香港成为重要的环球医疗枢纽。(完)

【编辑:李岩】