胡宇齐

　　正值求职季，时下年轻人找工作最看重什么？一项调查显示，89.4%的受访应届毕业生明确表示，相比“面子”更看重“里子”。

　　对于一份工作而言，何为“面子”何为“里子”？虽无确定之说，倒也不难理解。工作的“面子”，就是他者的眼光，是以社会惯常的价值标准来衡量的；“里子”则体现的是职业与个人的契合度，在意的是求职者的兴趣度与获得感。比如一家单位，是大家口中的“铁饭碗”，若求职者本身向往安稳，那这份工作于他而言就是“里子”；可如若这只是外界的看法、长辈的期待，并非自身所求，那再好听也只是“面子”。说白了，年轻人的“里子”择业观，本质上是重视个人价值的长期追求。相较于在漫长岁月里“为别人而活”，“里子”择业观少了些浮躁迎合，多了份笃定务实。

　　从“面子”到“里子”，是一种形象的比喻，亦是对大势的观察。这些年，随着新型经济形态发展，中小城市崛起，年轻人就业早已有了多元多彩的选择：告别一线城市回归家乡，抛弃“铁饭碗”转身创业，还有不少白领逃离“格子间”从事轻体力工作……求职者不只把工作看成“谋生的工具”，而是视之为一种成长与生活的方式，期待在其中延展自己的兴趣、沉淀自身的进步，或者干脆是求得一份内心的平和治愈。有理由相信，年轻人在自己喜欢的工作之中，能够获得突破，舒展人生。

　　年轻人择业观的动态变化，也为社会提出了全新课题。最基本的，学校、家庭和社会对于年轻人的选择，都需要更多一份理解与尊重。从宏观的视角，以长辈的身份，提出一定的建议指导无可厚非，但需要接受年轻人摆脱“面子”束缚，追求“里子”价值。另一个需要重视的层面，则是从择业变化中读懂年轻人对工作的期待。相关企业要为求职者搭建向上成长的通道、拓宽实现价值的舞台。“三百六十行”皆有魅力价值，也有许多不为外行所知的压力辛苦，如何让年轻人的选择与社会实际所需更加契合，是一道需要时时关注与研究的课题。

　　曾几何时，择一业终一生，是绝大多数人的职业选择。而今，跳槽换行业早已屡见不鲜。在这个开放、进取又充满机会的时代，多元多变的就业图景，承载着个体对美好生活的热情向往，亦蕴含着社会蓬勃发展的活力。期待年轻人勇敢追求自己的人生，把生活过成理想中的样子。（北京日报） 【编辑:曹子健】

　　 中新网 天津10月20日电 (周亚强)20日下午，天津市概念验证中心、中试平台咨询委员会(以下简称“咨询委员会”)成立大会在天开高教科创园召开。由众多专家组成的“智囊团”将与企业、投融资机构、服务机构等形成合力，吸引并聚集国家和区域创新资源在天津转化落地。

　　“概念验证中心和中试平台建设，是从根本上解决内生发展动力问题，依靠创新驱动高质量发展的重要战略选择。”天津市科学技术协会党组成员、二级巡视员边守川表示，成立咨询委员会，一是标志天津创新推进科技体制改革，促进在科技成果转化方面走概念验证之路，打造创新创业生态，形成政府、市场、社会共同发力的现代化三元治理结构；二是标志天津亮出开展概念验证和中试平台建设的鲜明旗帜，着力构建现代科技创新服务体系、打造全新的现代创新创业生态；三是标志天津推动概念验证和中试平台建设要走科学化、现代化之路。

　　据介绍，咨询委员会组织架构为“1+N”模式，即由一个综合性咨询委员会，若干个重点行业专门咨询委员会组成。目前，咨询委员会下设8个重点行业专门咨询委员会，包括电子信息、车联网、生物医药、新能源与智能电网、新能源与储能、新材料、化工、中医药行业专门委员会，主要由战略科学家、科技专家、创投专家、企业家、政策专家、知识产权专家、安全评估专家、环境评估专家和法律专家组成。目前，共有专家54名，重点行业专委会专家160余名，其中两级咨询委员会有两院院士14名。

　　咨询委员会成立后，将聚焦概念验证中心、中试平台创建主体，发挥人才荟萃、智力密集优势，着眼天津建设“概念验证先锋城市、科技成果转化高地”，提供全链条、专业化、高质量决策咨询和科技服务。(完) 【编辑:黄钰涵】