中新网 北京5月9日电 (记者 王恩博)国家金融监管总局印发的《关于银行业保险业做好金融“五篇大文章”的指导意见》9日对外公布。这份文件提出，通过加大信贷资源投入、适当下放信贷审批权限、实施差异化内部资金转移定价等措施，加大内部资源倾斜，促进“五篇大文章”相关业务协调、持续、稳健发展。

　　《指导意见》共五个部分、二十条，分别从总体要求、优化金融产品和服务、发挥银行保险机构职能优势、完善银行保险机构组织管理体系、做好监管支持等五个方面对做好金融“五篇大文章”提出了明确要求，进行了系统部署。

　　《指导意见》要求银行保险机构提高政治站位，立足职能优势，着力优化金融产品和服务，加快构建多层次、广覆盖、多样化、可持续的“五篇大文章”服务体系。要加强内部管理机制建设，建立健全专项领导协调机制和激励约束机制，落实尽职免责制度，通过加大信贷资源投入、适当下放审批权限、实施差异化内部资金转移定价、设立专门部门或特色分支机构等方式，加强对相关业务的组织保障和资源倾斜。同时，要求银行保险机构严格按照风险可控、商业可持续原则开展业务，牢牢守住风险底线。

　　《指导意见》对做好金融“五篇大文章”的监管支持工作提出了明确要求。强调要强化监管引领，持续完善“五篇大文章”政策体系，加强统计监测分析和评估检查，推动完善外部环境，确保相关工作取得实效。要严防违法违规金融活动，切实维护金融市场秩序和社会稳定。鼓励因地制宜、先行先试，加强经验交流和典型宣传，加快形成可复制、可推广的实践经验。

　　下一步，国家金融监管总局将加强督促指导，抓好《指导意见》贯彻落实工作，研究制定相关实施方案，细化政策要求，确保党中央、国务院关于金融“五篇大文章”的决策部署落到实处，统筹推进经济和金融高质量发展。(完) 【编辑:付子豪】

原标题：40余次说理解开30多年心结

　　本报讯（记者韦磊　通讯员张伟　赖广府）“检察官说得很有道理，我赞成和解。”近日，广东省梅州市检察院检察官在办理罗某与某医院劳动争议案时，先后与案件双方当事人沟通说理40余次，巧用公开听证，最终促成双方当事人事心双解，为持续30余年的劳动争议纠纷画上了句号。

　　1987年8月，罗某与当地某医院签订了5年固定期限的劳动合同。1990年8月，罗某在外出游玩时不慎跌倒，造成腰椎压缩性骨折截瘫。1991年7月，因罗某身体伤残不能从事原工作，医院决定解除与罗某之间的劳动关系，并一次性给予罗某6个月标准工资的医疗补助费。但罗某坚持认为医院未按法定程序解除劳动关系，拒绝接受补助费。在身体好转之后，罗某多次到相关单位反映诉求。

　　因长期上访无果，2021年3月开始，罗某申请仲裁，因超过时效未被受理，又将医院诉至法院，但一审、二审、再审均因超过诉讼时效被驳回。罗某心有积怨，于2023年9月向梅州市检察院申请监督。

　　受案后，承办检察官审查相关案卷及双方当事人提交的全部证据，其间还多次与当事人沟通，听取诉求，并前往医院实地了解案情。经审查，承办检察官认为涉案判决并无不当。“走完了法律程序，问题却没解决，罗某心中积怨难平，必将继续上访。化解矛盾、促成和解才是最优解。”梅州市检察院决定召开公开听证会，为双方当事人搭建充分表达的沟通平台。

　　2023年12月1日，听证会在梅州市检察院举行，听证员、人民监督员应邀参会。在充分听取各方意见后，听证员及人民监督员均认为法院判决并无不当，但双方存在和解的可能。听证会上，经过检察官耐心释法说理，罗某先前坚决的态度有了转变。

　　“和解就是要和和气气解决问题”“和解就是要相互谅解”，这是检察官对双方当事人说得最多的两句话。听证会后，围绕存在争议的解除劳动关系实际时间、补偿款未执行等问题，检察官继续与当事人开展沟通交流，紧扣争议焦点和矛盾调解平衡点，最终促成双方就劳动关系解除时间达成一致意见，医院也同意结合未支付补偿款的数额，给予罗某适当经济补偿。

　　近日，双方签订了和解协议，罗某在当天提交了撤案申请书，表示将息诉息访。

(责编：温璐、薄晨棣)